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对于高新技术企业的深度思考
阅读量:255
发布时间:2019-07-03
来源:企无忧资助规划平台

  高新技术企业是科技创新的重要载体,也是社会经济的关键主体,所以针对高新技术企业在引领科技创新管理、科技人才培养、知识产权管理、财税政策支持等方面是重要的评价因素,随着社会经济的发展和法律制度的不断完善,尤其是科创板的推出,对科技创新企业的管理要求越来越高,高新技术企业认定工作也面临着重大的改革机遇。

一、高企认定的标准

  政策制定的目的在于围绕政策的根本性目的的制定各项评价依据,使政策的目的性达到实效,所以制定相关办法及细则是政策落地的重要工具。高企认定的整个过程贯穿了确立目标、文件起草、征求意见、文件发布、落地执行、问题反馈、总结完善等重要内容。显然围绕上述目的,高企认定办法在科技人员比例、知识产权、研发投入、高新收入、组织管理等方面进行了量化,但同时应着眼于全国,考虑到东中西部地区发展的不平衡性,进行综合考量。

二、高新技术企业定义解释

  “高”是指技术含量高,产品或服务的附加值高,主营业务利润高,企业技术含量低,附加值低通常都不能判定为高新。

  “新”是与旧相对应,主要体现在新技术、新产业、新业态、新模式、新组织、新制度等方面,分别在企业的产品、服务与管理水平等方面发挥了重要作用。

  “技术”以人、财、物三个要素为基础,要求企业必须有科技人员、研发投入、研发条件(软件及硬件),具备一定的技术准入门槛,有一定技术含量,而不是简单的生产加工,没有智力上的投入显然不具有技术实施能力。

  “企业”是指具有独立法人资格的经营主体,事业单位、分公司、合伙企业,独资企业都不属于此范畴。企业的本质是增强核心竞争力,着重体现在其获利能力,关注企业的输入项和输出项,中间的差值就是企业的价值。

  高新技术企业认定属于智力密集型,科技人员薪酬一般高于企业的平均水平,也是国家科技创新发展战略的重要资源,增加企业科技人员科技创新个税专项附加扣除政策,有利于激励科技创新、提升科技人员的创造力、提升知识产权质量、增大企业研发投入、降低科技创新成本、提升研发投入产出效益,促成高新技术企业的转型升级。