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深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第九十二批认定人选公示公告
阅读量:517
发布时间:2018-06-21
来源:企无忧资助规划平台

  根据《关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》(深发〔2011〕9号)和《深圳市海外高层次人才认定标准(2016年修订)》(深人社规〔2016〕11号)的有关规定,经审核,现对我市海外高层次人才“孔雀计划”第九十二批认定人选进行公示。

  公示时间为2018年6月20日至7月3日。公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向深圳市人力资源和社会保障局反映公示对象存在的情况和问题,主要对认定人和申报单位是否涉嫌伪造在深工作劳动合同、是否全职在深圳工作、是否正常开展业务、是否涉嫌骗取奖励补贴等进行监督和举报。受理时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00(周六、周日及公众假日除外);地址:深圳市福田区深南路8005号深圳人才园;联系电话:0755-88123601。反映情况和问题必须实事求是、客观公正;反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。深圳市人力资源和社会保障局对反映人和反映情况将严格保密,对所反映的情况和问题将认真进行调查核实,弄清事实真相。调查属实、申请人未达到认定标准的,取消该申请人获选资格;对涉嫌犯罪的,我局将移送司法机关追究其刑事责任。

  附件:深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第九十二批认定人选

  深圳市人力资源和社会保障局

  2018年6月20日

深圳市海外高层次人才“孔雀计划”第九十二批认定人选

序列 工作单位 姓名 认定级别 主要认定依据
1 深圳市顺丰供应链有限公司 罗世礼 A类 近10年,担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的人员(每个申报单位限申报3人)
2 哈尔滨工业大学深圳研究生院 夏吾炯 B类 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者
3 前海开源基金管理有限公司 崔宸龙 B类 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者
4 深圳大学 林静 B类 近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者
5 香港中文大学(深圳) 邹滔滔 B类 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者
6 深圳大学 王鹏飞 B类 近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者
7 南方科技大学 杨将 B类 近5年,中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)”创新人才短期项目、外专千人短期项目、文化艺术人才短期项目、青年千人计划项目入选者
8 深圳大学 韩成 B类 近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者
9 深圳大学 马里佳 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
10 深圳大学 王佳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
11 深圳大学 崔玉康 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
12 深圳大学 凌祥 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
13 深圳大学 洪岳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
14 深圳大学 卢硕 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
15 深圳大学 吴丹 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
16 深圳大学 侯杰 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
17 深圳大学 位小艳 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
18 深圳大学 张莹 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
19 深圳大学 唐莹 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
20 深圳大学 王晓娟 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
21 深圳大学 李丽 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
22 深圳大学 邓丽瑜 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
23 深圳大学 陈智 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
24 深圳大学 张超东 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
25 深圳大学 梁文朗 C类 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作
26 深圳大学 罗劭娟 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
27 深圳大学 肖熠 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
28 深圳大学 王群 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
29 深圳大学 张弛 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
30 深圳大学 林予婷 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
31 深圳大学 张昊迪 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
32 深圳大学 张立宁 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
33 深圳大学 施青 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
34 深圳大学 周学龙 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
35 深圳大学 高伟 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
36 深圳大学 赖伟军 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
37 深圳先进技术研究院 戴阳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
38 深圳先进技术研究院 杨用 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
39 深圳先进技术研究院 陈英奇 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
40 深圳先进技术研究院 李光元 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
41 深圳先进技术研究院 常煜 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
42 艾升(深圳)投资咨询有限公司 吴汝群 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
43 爱发科商贸(上海)有限公司深圳分公司 闫兆旭 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
44 邦泰生物工程(深圳)有限公司 刘文山 C类 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作
45 北京大学深圳医院 裴涛 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
46 哈尔滨工业大学深圳研究生院 冯宇 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
47 华为技术有限公司 王勇 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
48 华为技术有限公司 俞骏临 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
49 华为技术有限公司 邓一萌 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
50 南方医科大学深圳医院 朱镇森 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
51 清紫生物科技(深圳)有限公司 马丹军 C类 近5年,在国(境)外从事博士后科研工作2年以上,且以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR二区以上)发表论文1篇,来深圳后继续从事科研工作
52 擎华紫荆技术咨询(深圳)有限公司 胡彦 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
53 深圳得君科技有限公司 张萌 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
54 深圳瀚奥管理咨询合伙企业(有限合伙) 刘洋 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
55 深圳华大生命科学研究院 胡书环 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
56 深圳看到科技有限公司 马睿 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
57 深圳普捷利科技有限公司 潘兴伟 C类 近5年,国际发明专利或国内发明专利的主要发明人,且在市级高新技术企业或市级知识产权优势企业担任主要职务者(每个申报单位限申报1人)
58 深圳前海景佑科技有限公司 张云鑫 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
59 深圳市大屏影音技术有限公司 董亮 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
60 深圳市寒武科耀大数据有限责任公司 刘洋 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
61 深圳市绘云生物科技有限公司 谢国祥 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
62 深圳市健善康医药有限公司 陆银锁 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
63 深圳市金才人力资源管理有限公司 董珊珊 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
64 深圳市酷炫脑科技有限公司 姚乃琳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
65 深圳市普尔发兴建筑及设施咨询有限公司 梁琦 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
66 深圳市松禾国际资本管理合伙企业(有限合伙) 刘海洁 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
67 深圳市腾讯计算机系统有限公司 王琰 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
68 深圳市优必选科技有限公司 蒋晨晨 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
69 深圳拓扑精膜科技有限公司 贾沛沛 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
70 深圳因合生物科技有限公司 王俊 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
71 深圳友讯达科技股份有限公司 张阳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
72 深圳职业技术学院 吴昊晗 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
73 深圳中学 尤佳 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
74 天津大学深圳研究院 刘铎 C类 近5年,以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或唯一通讯作者,在国际高水平科技期刊(期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区)发表论文3篇
75 香港城市大学深圳研究院 姜永航 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员
76 香港中文大学(深圳) 赵紫薇 C类 近5年,在境外世界知名大学(见说明5)获得博士学位,来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员